私たちが求めている
人材とは
不動産管理の仕事は、
ただの「物件管理」ではありません。
人と人との間にある「信頼」や「安心」を、
かたちにする仕事です。
私たちが求めるのは、業界経験や知識よりも、「想い」と「姿勢」に共感してくれる人。
以下のような方に
ぜひ加わってほしいと願っています。
- ■ 成長意欲が高く、自ら考え、学び行動できる人
- ■ 人との関係構築を大切にし、誠実な対応ができる人
- ■ 不動産の専門知識や経験がなくても、意欲と責任感をもって取り組める人
- ■ 弊社の経営理念に共感し、長期的な視点で会社と共に成長していける人
弊社は今後、「管理を任せられる会社」から「資産形成のパートナー」として
選ばれる存在になっていくことを
目指しています。
一緒に挑戦してほしいこと
私たちは、物件の管理・入居者対応・契約業務という“日々の仕事”の中にこそ、
「提案」や「価値創造」のチャンスが
あると考えています。
だからこそ、あなたにお願いしたいのは「こなす仕事」ではなく、「創る仕事」です。
ともに取り組みたいことは
次のような内容です。
- ■新規オーナー様への管理受託営業
- ■オーナー様の視点に立った
資産改善・収益向上の提案 - ■入退去・募集業務における
「スピード」と「丁寧さ」の両立 - ■既存管理物件のブラッシュアップ
- ■空き地・空き家・土地活用など、
新しい活用法の提案営業 - ■事業拡大に向けた仕組みづくり
・人づくり・地域営業の戦略立案
やっていただきたいのは「従来の不動産管理」ではありません。
経営の視点から地域やお客様と向き合っていただく、次世代のリーダー候補です。
