私たちが求めている人材とは

不動産管理の仕事は、ただの「物件管理」ではありません。
人と人との間にある「信頼」や「安心」を、かたちにする仕事です。

私たちが求めるのは、業界経験や知識よりも、「想い」と「姿勢」に共感してくれる人。
以下のような方にぜひ加わってほしいと願っています。

• 成長意欲が高く、自ら考え、学び行動できる人
• 人との関係構築を大切にし、誠実な対応ができる人
• 不動産の専門知識や経験がなくても、意欲と責任感をもって取り組める人
• 弊社の経営理念に共感し、長期的な視点で会社と共に成長していける人

弊社は今後、「管理を任せられる会社」から「資産形成のパートナー」として選ばれる存在になっていくことを目指しています。

一緒に挑戦してほしいこと

私たちは、物件の管理・入居者対応・契約業務という“日々の仕事”の中にこそ、「提案」や「価値創造」のチャンスがあると考えています。
だからこそ、あなたにお願いしたいのは「こなす仕事」ではなく、「創る仕事」です。

ともに取り組みたいことは次のような内容です。

• 新規オーナー様への管理受託営業
• オーナー様の視点に立った資産改善・収益向上の提案
• 早期に選ばれる物件にするための、入退去・募集業務におけるスピードと丁寧さの両立
• 既存管理物件のブラッシュアップ
• 空き地・空き家・土地活用など、新しい活用法の提案営業
• 事業拡大に向けた仕組みづくり・人づくり・地域営業の戦略立案

やっていただきたいのは「従来の不動産管理」ではありません。
経営の視点から地域やお客様と向き合っていただく、次世代のリーダー候補です。

中武不動産を、これからどうしていきたいのか

私たちはこの会社を、「地域に本当に必要とされる会社」に育てたいと思っています。
それは売上や規模ではなく、“信頼され、選ばれ続ける企業”であるかどうかです。

私たちはこれまで、オーナー様の想いに寄り添い、入居者様の暮らしを支えることで、着実に信頼を積み重ねてきました。
ですがこれからの時代、不動産管理業も変化が求められます。

私たちが描く未来の中武不動産は、次の3つです。

1. 社員一人ひとりが成長と誇りを実感し、「この会社で働けて良かった」と言える組織へ
2. オーナー様の資産形成・相続・リスク管理まで支援できる「地域のパートナー企業」へ
3. 10年後・20年後も地域に必要とされ続ける企業へ

今、中武不動産は過渡期にあります。だからこそ、新しい仲間の力が必要です。

募集職種	不動産管理スタッフ（正社員） ※経験不問／業界未経験者歓迎
業務内容	・賃貸物件の管理・点検業務 ・入退去に伴う手続き・立会い ・家主様・入居者様からの問い合わせ対応 ・リフォーム・修繕の手配および工程管理 ・募集図面の作成、ポータルサイト更新 ・契約書の作成や各種事務手続き ・土地活用のご提案（オーナー様向け） ・不動産売却・買取業務（物件査定、契約手続きなど） 地域密着の不動産会社として、オーナー様や入居者様に寄り添いながら、不動産の価値を最大限に活かす サポートを行います。
応募資格・条件	・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・宅地建物取引士保有者優遇
勤務地	本社（兵庫県尼崎市）
勤務時間	9:00〜18:00（休憩1時間） ※残業は月平均10～20時間程度
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月／待遇変更なし）
給与	月給：300,000円～ ※経験・スキルに応じて決定 ※昇給年1回（業績による）
福利厚生・待遇	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限あり） ・研修制度あり
応募方法	下記メールにてご応募ください。 担当者より面接日程をご連絡いたします。 また、上記に関することや働くうえでの不安・疑問等もお気軽にお寄せください。 📩 【採用窓口】 kouda@santach.com 📞 【お電話】 06-6433-1100（採用担当：幸田・中西）